Delen van informatie
Laatst gewijzigd op: 15-12-2025Een andere manier om de informatiepositie te verwerken is door het delen van informatie met (veiligheids)partners in een gemeentelijk (casus)overleg. Hierbij speelt rechtmatigheid een belangrijke rol. Informatie moet immers in overeenstemming met geldende wet- en regelgeving worden uitgewisseld.
Rechtmatig en doelmatig informatie uitwisselen kan door te werken volgens een werkproces, waarbij rekening wordt gehouden met geldende wet- en regelgeving.
Raadpleeg als voorbeeld het gebruik van het zogenaamde ‘Gemeentelijk Signalen Overleg’ (GSO) in de aanpak van ondermijning.
Samenwerking
Om een compleet beeld te krijgen van complexe urgente veiligheidsproblematiek, is het noodzakelijk om informatie te verrijken. Dit gebeurt bijvoorbeeld door informatie uit te wisselen met interne en/of externe (semi)publieke en private (veiligheids)partners binnen jouw gemeente. Partners beschikken vaak over belangrijke relevante informatie die vereist is om te komen tot een goede informatiepositie om de complexe urgente veiligheidsproblematiek gericht aan te pakken. Door informatie te delen ontstaat een breder en dieper inzicht in de problematiek en kunnen afzonderlijke inspanningen op elkaar worden afgestemd. Zonder informatie-uitwisseling is samenwerking eigenlijk niet mogelijk.
Een voorbeeld van intern informatie uitwisselen is de samenwerking tussen zorg en veiligheid rond personen met onbegrepen gedrag die hulp behoeven, ex-gedetineerden die terugkeren in de maatschappij en daklozen die moeten worden opgevangen om mogelijke overlast en onveiligheid voor henzelf en/of hun omgeving te voorkomen.
Een ander voorbeeld is de samenwerking tussen gemeente, politie, openbaar ministerie en betaald voetbalclubs bij de persoonsgerichte aanpak van ordeverstoorders in het voetbal. Om zicht te krijgen op (groepen) personen die voor overlast zorgen rondom voetbalwedstrijden is onderlinge informatie-uitwisseling vereist.