Bron 7: Interviews met sleutelfiguren
Naast het gebruik van kwantitatieve gegevens, is het goed om ook kwalitatieve informatie te verzamelen. Bijvoorbeeld door het interviewen van sleutelfiguren: de wijkagent, horecaondernemers, horecapersoneel, uitgaanspubliek, bewoners, jongerenwerkers, personeel van de eerste hulp, beveiligingsmedewerkers en toezichthouders.
Criteria sleutelfiguren
Sleutefiguren:
- zijn betrokken bij het thema ‘veilig uitgaan’;
- hebben en goed overzicht over de lokale situatie;
- beschikken over de kennis om de belangrijkste vragen te kunnen beantwoorden;
- zijn invloedrijk binnen hun ‘groep’ (in verband met implementatie);
- kunnen met een zekere distantie een beschrijving geven;
Bron: Scanner Uitgaan, Alcohol en Drugs (Trimbos-instituut ,2008)
Criteria afnemen interviews
- onpartijdige (deskundige) gespreksleider;
- ruime bruto steekproef i.v.m. anonimiteit. De omvang van de bruto steekproef (het aantal te benaderen personen) kan in samenspraak met de projectgroep KVU bepaald worden;
- 1-op-1 gesprek;
- laagdrempelig locatie, bij voorkeur op de locatie van de respondent;
- schappelijke aanvangstijd van het interview;
- maximale gespreksduur is 45 minuten;
- de gegevens worden vertrouwelijk behandeld en anonimiteit is gewaarborgd;
- eenduidige vragen;
- basisvragen bij alle interviews zijn gelijk i.v.m. opzetten benchmark;
- aanvullende specifieke vragen;
- rapportage: gesprekverslagen of ’rode draad’-verslag (e.e.a. afhankelijk van de omvang).
Bron: Almere Marktonderzoek Advies (AMA)
Interviewprotocol voor sleutelfiguren
Het interviewprotocol voor sleutelfiguren is een basisformat en aan te passen aan de lokale situatie.