Junior Adviseur PVO Amsterdam-Amstelland

Wil jij je als echte netwerkpartner sterk maken voor veilig ondernemen in de regio Amsterdam-Amstelland en jezelf ontwikkelen als adviseur?

Wat ga je doen als junior PVO-adviseur?

Je bent het gezicht voor een deel van de regio. Je onderhoudt contact met ondernemers en partners en helpt hen met praktische vragen over veilig ondernemen. Je organiseert en voert concrete projecten en activiteiten uit, zoals bijeenkomsten, trainingen en lokale samenwerkingsverbanden. Daarbij werk je binnen de regionale aanpak. Over complexere of inhoudelijke vraagstukken stem je af met een collega-adviseur of de manager. Je geeft presentaties en neemt namens PVO-deel aan partner overleggen over jouw projecten en activiteiten. Soms vinden deze bijeenkomsten in de avond plaats.

Inhoudelijk bouw je basiskennis op over onze drie thema’s: digitale weerbaarheid, criminele inmenging en agressie, geweld en vermogenscriminaliteit. Je verdiept je daarnaast in het thema agressie, geweld en vermogenscriminaliteit en draagt bij aan de organisatie en uitvoering van activiteiten op dit gebied.

Je werkt samen met twee ervaren adviseurs en de manager. Als junior adviseur krijg je de ruimte om zelfstandig te werken binnen afgesproken doelen en kaders. Zo ontwikkel je stap voor stap je inhoudelijke expertise en bouw je een sterk netwerk op in de regio.

Om te solliciteren hoef je nog geen specialist te zijn in deze thema’s. Affiniteit met de thematiek en een proactieve en leergierige houding zijn belangrijker. We zoeken iemand die ondernemend en zelfstandig is en gemakkelijk relaties opbouwt en onderhoudt.

Wat neem je mee?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in het veiligheidsdomein of gericht op ondernemerschap en samenwerking.
• Je legt gemakkelijk contact en onderhoudt zelfstandig relaties rondom jouw projecten en activiteiten.
• Je organiseert je werk goed, communiceert helder en hebt oog voor verschillende belangen.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken.
• Ervaring met samenwerking tussen publieke en private partijen is een pré.
• Je werkt graag samen en zoekt collega’s op om kennis te delen en af te stemmen.
• Je bent digitaal vaardig (Office 365) en beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Je woont bij voorkeur in de regio.
• Je hebt rijbewijs B.

Wat bieden wij?

Naast een afwisselende functie, goede werk-privé balans en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, kan je ook rekenen op:

• Een salaris tussen € 3.496,31 en € 5.535,40 conform schaal 10 van de cao Rijksoverheid, op basis van een 36-urige werkweek. Je inschaling binnen deze schaal is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week voor de duur van 12 maanden. Bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5%, dat je kunt laten uitbetalen wanneer jij wilt.
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 184 uur verlof en de mogelijkheid om jaarlijks 2 weken extra verlof te kopen.
• Een budget van € 1.000, – voor de inrichting van je thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding.
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer of de mogelijkheid voor een leaseauto. Reizen met het OV worden volledig vergoed op basis van een NS Business Card. De reiskostenvergoeding voor reizen met de auto bedraagt € 0,23 per kilometer.
• Pensioen dat wordt opgebouwd bij het ABP.
• Samenwerken met gedreven collega’s.
• Begeleiding door ervaren collega-adviseurs en ruimte om je kennis van veilig ondernemen, projectmatig werken en samenwerken met partners verder te ontwikkelen.
• Maandelijkse CCV-borrel, een jaarlijks CCV-uitje en PVO-dag.
• Goede overige arbeidsvoorwaarden volgens ons Arbeidsvoorwaardenreglement.

Wat is Platform Veilig Ondernemen?

Platform Veilig Ondernemen (PVO) helpt ondernemers om criminaliteit te voorkomen en risico’s te verkleinen. Het gaat onder meer om drugscriminaliteit, cybercrime (zoals ransomware, deepfakes en social engineering met inzet van AI), agressie, geweld en ondermijning. PVO biedt praktisch en direct toepasbaar handelingsperspectief via informatie, voorlichting, trainingen en advies, zodat ondernemers gericht kunnen werken aan hun eigen weerbaarheid.

PVO organiseert publiek-private samenwerking tussen ondernemers, gemeenten, politie en andere partners om winkelgebieden, uitgaansgebieden en buitengebieden veiliger te maken. Samenwerking is daarbij geen bijzaak maar randvoorwaarde: alleen door gezamenlijke inzet ontstaat een duurzaam veiliger ondernemersklimaat. De tien regionale PVO’s werken gebiedsgericht, in samenhang met de politieregio’s, en maken onderdeel uit van het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (CCV).

Hebben we jouw interesse kunnen wekken?

Enthousiast over deze functie? Stuur je motivatie en cv naar werving@hetccv.nl en vermeld ‘junior adviseur PVO Amsterdam-Amstelland’. Reageren kan tot en met 1 december 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op 7 en 8 december en de tweede gesprekken op 14 december. Een Verklaring Omtrent het Gedrag, een selectieassessment en een referentenonderzoek maken onderdeel uit van de procedure.

Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Dan ben je van harte welkom om te bellen, appen of mailen met Janine Oudeman, manager PVO Amsterdam-Amstelland via 06-15185972 en janine.oudeman@pvo-amsterdamamstelland.nl .

Heb je vragen over het recruitmentproces, dan kun je mailen naar Nathalie Kloosterman via werving@hetccv.nl.

Algemeen

Als je niet aan alle eisen voldoet, maar je gelooft dat je geschikt bent voor de functie, moedigen we je van harte aan om je sollicitatie in te sturen. Het CCV is op zoek naar mensen met talent en werft mensen met de beste capaciteiten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.