In de rubriek 𝗖𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮 𝗶𝗻 𝗯𝗲𝗲𝗹𝗱 laten we zien wie er bij het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (het CCV) werken en wat hen drijft. Zo krijg je een inkijkje in ons werk, de mensen achter de projecten en de sfeer binnen onze organisatie. Dit keer is het de beurt aan Ashwarya Parbhudayal. Voor haar opleiding media en cultuur aan de Universiteit van Amsterdam loopt zij stage bij het CCV van 1 september 2025 tot 1 januari 2026.

Waarom wilde ik stage lopen bij het CCV?

Ik was vooral op zoek naar een leuke redactionele stage die mij veel variatie zou aanbieden. Bij de webredactie van het CCV heb ik dit zeker gevonden. Persoonlijk trok deze werkplek mij heel erg aan, omdat je je hier bezighoudt met maatschappelijke onderwerpen.  

Wat houdt mijn werk in?

Op de webredactie ben ik veel bezig met het schrijven van nieuwsartikelen. Ook post ik berichten op de verschillende sociale media-accounts van het CCV. Verder ontferm ik mij ook over het aanpassen van bestaande en het maken van nieuwe webpagina’s. Zo nu en dan houd ik een interview met collega’s over een opkomend evenement en schrijf ik hier een artikel over. Ook is er tijd om de evenementen bij te wonen waar je artikelen over schrijft, zodat je een goede sfeerindruk krijgt. Daarnaast is nog genoeg tijd om zelf creatief aan de slag te gaan. Tijdens mijn stage heb ik onder andere zelf video’s opgenomen voor het CCV, zoals de zwaaivideo.

Hoe ziet mijn werkweek eruit?

Mijn werkdag begint om 09:00 uur. Ik begin altijd rustig. Op de webredactie praten we in de ochtend wel eens over wat iedereen in het weekend heeft gedaan. Vervolgens kijk ik altijd eerst even naar mijn mail en begin ik met het oppakken van mijn taken.

Een aantal dagen werk ik deels op een externe locatie. Tijdens mijn stage heb ik aan een aantal hele leuke projecten mogen werken. Zo heb ik beeldmateriaal opgenomen voor het CYRA-evenement in de Jaarbeurs en heb ik hier ook een artikel over geschreven. Dit was voor mij een goede opdracht om te leren uit mijn comfortzone te stappen en meer initiatief te tonen. Tijdens het evenement heb ik geleerd om meerdere taken tegelijkertijd uit te voeren en dat een goede voorbereiding het halve werk is.

Daarnaast heb ik ook een video gemaakt voor het congres van Handhaving en Gedrag. Samen met een enthousiaste videograaf ging ik tijdens het congres op pad om deelnemers te interviewen over hun kennis en ervaringen. Buiten het feit dat het een heel leuk congres was, heb ik geleerd om op mensen af te stappen en hoe je mensen op hun gemak stelt zodat ze vragen willen beantwoorden (sommige vinden dit nog best spannend om te doen voor een camera).

Wat vind ik het leukste aan mijn werk?

Tijdens mijn stage heb ik ontzettend veel nieuwe dingen mogen leren. Het CCV is een veilige werk/leerplek waar je fouten kan maken (zolang je er maar van leert natuurlijk). De collega’s zijn heel vriendelijk en staan altijd klaar om je te helpen en om met je mee te denken. Het is een werkplek met warme en lieve collega’s die je ook oprecht waarderen. Je krijgt ook veel de kans om jezelf te ontwikkelen. Je wordt heel erg vrij gelaten om je eigen keuzes te maken en om je eigen leerdoelen na te streven.

Hoe maak ik het verschil met mijn werk
bij het CCV?

Ik doe mijn best om complexe thema’s begrijpelijker te maken en het taalniveau af te stemmen op de doelgroep. Verder krijg je bij de webredactie af en toe een opdracht van een collega, een aanpassing in een dossier bijvoorbeeld. Hierbij is het belangrijk goed af te stemmen wat de wensen zijn en hier duidelijk over te communiceren. Gelukkig kan je elkaar altijd even opzoeken op kantoor om erover te babbelen.

Wat was tot nu toe een hoogtepunt
van mijn werk?

Het hoogtepunt van mijn stage was toch wel dat ik een training heb bijgewoond van Platform Veilig Ondernemen Rotterdam. De training ging over agressie op de werkvloer. Tijdens de training hing er een hele energieke sfeer in het publiek. Iedereen deed actief mee en stond ook echt open om dingen te leren.
Naast het feit dat ik hier een heel leuk artikel over heb geschreven, was het een hele leerzame training om bij te wonen. Het heeft mij veel geleerd over hoe je in een lastige situatie het beste rustig blijft en verhitte confrontaties op kan lossen. Deze skills kan ik later niet alleen toepassen in het werkveld, maar ook in mijn privé-omgeving.

Hoe omschrijf ik de sfeer bij het CCV?

Er heerst een hele rustige sfeer bij het CCV. Ondanks de drukte is het altijd mogelijk om een praatje te maken met een collega als je elkaar voorbijloopt in de gang, zelfs met de directeur. De collega’s zijn heel aardig en laten nieuwe gezichten zich snel thuis voelen. Door de informele sfeer onder de collega’s voelt het al snel alsof je ergens thuis hoort.