Adviseur Keurmerken

Werk mee aan een veiliger Nederland – samen maken we veiligheid werkbaar

Wat ga je doen als adviseur Keurmerken

Als adviseur werk je binnen ons Team Keurmerken en speel je een sleutelrol in het beheren en de (door)ontwikkeling van CCV-keurmerken op het gebied van onder andere brandbeveiliging, inbraakbeveiliging, voertuigbeveiliging en cybersecurity. Jij als senior adviseur:

• Wordt verantwoordelijk voor het beheer van een of meerdere keurmerken;
• Begeleidt en structureert overleg met belanghebbenden;
• Verbindt uiteenlopende belangen en creëert draagvlak bij stakeholders;
• Werkt samen met vakexperts aan kwaliteitskaders, criteria en schema’s;
• Hebt oog voor innovatie en kansen in het werkveld;
• Signaleert ontwikkelingen en adviseert over vernieuwing en verbetering van keurmerken;
• Vervult rollen als secretaris, procesregisseur, aanjager en initiatiefnemer;
• Zorgt voor heldere, zorgvuldige en goed vastgelegde besluitvorming;
• Vertaalt technische complexiteit naar werkbare afspraken tussen beleid en praktijk;
• Bewaakt overzicht en samenhang, ook wanneer belangen uiteenlopen.
• Je weet wanneer je regie voert en wanneer je verantwoordelijkheid bewust bij anderen belegt.

Wat neem je mee

Je bent een proactieve professional die energie haalt uit samenwerken en regie voeren. Je voelt je thuis op het snijvlak van inhoud, proces en mensen.

Daarnaast:

• Heb je hbo of academisch werk- en denkniveau;
• Heb je relevante ervaring, bijvoorbeeld als (beleids)adviseur, secretaris, procesbegeleider of kwaliteitsmanager;
• Stel je scherpe vragen, luister je goed en denk je oplossingsgericht;
• Werk je planmatig, nauwkeurig en met oog voor detail;
• Kun je meerdere dossiers tegelijk overzien en coördineren;
• Is ervaring met keurmerken, certificatie of inspectie een pré (geen vereiste – collega’s brengen je snel op vlieghoogte).

Wat bieden wij

Naast een afwisselende functie, goede werk-privé balans en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, kan je ook rekenen op:

• Een marktconform salaris tussen de € 4.132,76 en € 7.094,18 conform schaal 11/12 cao Rijksoverheid bij een  36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van jouw kennis en ervaring en de uitkomsten van het assessment.
• Een arbeidsovereenkomst van 32-36 uur per week voor de duur van 12 maanden. Bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5 %, dat je kunt laten uitbetalen wanneer jij wilt.
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 184 uur verlof en de mogelijkheid om jaarlijks twee weken extra verlof te kopen.
• Een budget van € 1.000, – voor de inrichting van je thuiswerkplek en je ontvangt een thuiswerkvergoeding.
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer. Reizen met het OV worden volledig vergoed, de reiskostenvergoeding voor reizen met de auto bedraagt € 0,23 per kilometer.
• Pensioen dat wordt opgebouwd bij het ABP.
• Samenwerken met gedreven collega’s.
• Maandelijkse CCV-borrel en een jaarlijks CCV-uitje.
• Goede overige arbeidsvoorwaarden volgens het Arbeidsvoorwaardenreglement.

Waarom is dit een baan voor jou?

In deze functie werk je aan veiligheid die zichtbaar wordt in de praktijk. Je draagt bij aan keurmerken en schema’s die professionals, organisaties en gebruikers houvast geven bij kwaliteit en veiligheid.

Deze functie past bij jou als je energie krijgt van:

• Maatschappelijke impact
  Je werk draagt bij aan veiligheid van mensen, gebouwen, voertuigen en digitale omgevingen.
• Inhoud én invloed
  Je werkt aan complexe veiligheidsvraagstukken en denkt mee over de richting en doorontwikkeling van keurmerken.
• Regie en verantwoordelijkheid
  Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en zorgvuldig besluitvorming te begeleiden.
• Samenwerking met professionals
  Je werkt met inhoudelijke experts, belangenorganisaties, certificatie- en inspectie-instellingen en overheden.
• Afwisseling en verdieping
  Je beweegt tussen beleid, markt en praktijk: van strategisch meedenken tot procesbegeleiding en verbetering van schema’s.
• Balans in je werk
  Hybride werken, goede voorzieningen en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid helpen je om je werk goed te organiseren.

Over Keurmerken

Veiligheid ontstaat niet vanzelf. Overheid, markt en uitvoering hebben elkaar nodig – maar vinden elkaar niet altijd vanzelf. Het keurmerkenstelsel brengt die werelden bij elkaar.

Keurmerken vervult binnen Het CCV de rol van schemabeheerder: het (door)ontwikkelen en beheren van normen, keurmerken en kwaliteitskaders die bijdragen aan veiligheid, betrouwbaarheid en maatschappelijke waarde.

De kracht van Keurmerken zit in:

• Het borgen van kwaliteit via robuuste en zorgvuldig ontwikkelde schema’s;
• Bruggen slaan tussen beleid, markt en uitvoering;
• Het bieden van houvast waar overheid en markt elkaar niet vanzelf vinden.

Over het CCV

Het CCV is toonaangevend en gezaghebbend op het gebied van criminaliteitspreventie en veiligheid. De adviseurs van het CCV vertalen veiligheidsbeleid naar de praktijk en omgekeerd, vanuit een sterke kennisbasis en met maatschappelijk belang als uitgangspunt. Zie het CCV als een expertisecentrum, waarbinnen we andere professionals helpen excelleren op het gebied van veiligheid.

Actuele thema’s binnen het CCV zijn cyberveiligheid, georganiseerde criminaliteit en ondermijning, veiligheid en zorg, veilig ondernemen en veilige woon- en leefomgeving. We zijn een zelfstandige stichting en werken samen met publieke en private organisaties, zoals ministeries, politie, gemeenten en ondernemers.

Hebben we jouw interesse kunnen wekken?

Ben je enthousiast? Stuur je motivatie met CV naar werving@hetccv.nl onder vermelding van adviseur Keurmerken. Sollicitaties zonder motivatie worden niet in behandeling genomen.

We bekijken sollicitaties doorlopend en geven je binnen twee weken na ontvangst een reactie. Er zijn twee gespreksrondes. Een Verklaring Omtrent het Gedrag, een selectieassessment en een referentenonderzoek maken onderdeel uit van de procedure.

Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Dan ben je van harte welkom om te bellen of appen met Irma Weijs via 06 500 53 696.

Heb je vragen over het recruitmentproces, dan kun je mailen naar Mariska Nieuwenhuis via werving@hetccv.nl.

Algemeen

Als je niet aan alle eisen voldoet, maar je gelooft dat je geschikt bent voor de functie, moedigen we je van harte aan om je sollicitatie in te sturen. Het CCV is op zoek naar mensen met talent en werft mensen met de beste capaciteiten. Het CCV laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperking, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

CCV Keurmerken – Zekerheid in veiligheid