Stap 1: Bepaal de onderliggende drijfveer

Een gemeentelijke doelstelling op veiligheidsbeleving is een mooi streven. Maar om je ambities op dat vlak waar te maken, achterhaal je eerst wat je onderliggende drijfveer is (of die van bestuurders of managers natuurlijk). Onderliggende drijfveren kunnen bijvoorbeeld zijn:

• De veiligheidsbeleving van onze inwoners is wezenlijk slechter dan die van inwoners uit vergelijkbare gemeenten
• We vinden het gewoon een goed streven: veiligheid kan altijd beter!
• We willen de mensen in onze organisatie(s) leren om beter te kijken naar hoe burgers veiligheid (en leefbaarheid) ervaren