Arbeidsuitbuiting op Nederlandse werkvloeren
Factsheet van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) over uitbuiting in Nederland.
Beschrijving
Arbeidsuitbuiting komt onder andere voor in de horeca, privé-huishouding, bouw en in de agrarische sector. De slachtoffers hebben zelf niet altijd door dat ze uitgebuit worden omdat ze vaak hun rechten niet kennen. In 2009 is er melding gemaakt van circa 150 gevallen van arbeidsuitbuiting, dit is exclusief meldingen van uitbuiting in de seksindustrie.
Bij arbeidsuitbuiting gaat het om meer dan slecht werkgeverschap. Het gaat om een combinatie van ernstige en vaak onmenselijke situaties die zich op de werkvloer kunnen voordoen.
Gevaarlijk of ongezond werk
Een goede werkgever beschermt zijn werknemers tegen de risico’s die zij lopen. Bij arbeidsuitbuiting is dat niet het geval.
Lange werkdagen
Soms maken werknemers extreem lange werkdagen en dat 6 à 7 dagen per week.
Huisvesting
Sommige werknemers worden gehuisvest in mensonterende omstandigheden waarvoor ook nog flink moet worden betaald.
Onderbetaling
Soms betalen werkgevers ver onder het minimumloon en wordt er geen beloning voor overuren gegeven. Ook stellen werkgevers eigen maatregelen in om geld in de zak te houden, zoals het opleggen van exorbitante boetes voor bellen tijdens het werk of het bezoeken van een huisarts.
Fysieke en psychische druk
Er zijn werkgevers die mishandeling, chantage en bedreiging niet schuwen om personeel onder druk te zetten.
Organisatie
Ministerie van SZW
Bestanden