Stijlwijzer handhaving
Wat is jouw handhavingsstijl? Ben je pragmatisch of principieel? Ben je eerder bestraffend dan belonend? Met de stijlwijzer ontdekt je binnen 15 minuten welke handhavingsstijl jouw voorkeur heeft.
Jouw handhavingsstijl
Als handhaver zorg je ervoor dat mensen zich aan de regels houden. De manier waarop je dit doet, hangt onder meer af van de organisatiecultuur, het onderwerp van overtreding, de norm die overtreden wordt, de mate van naleving, de doelgroep en allerlei omgevingsfactoren. Ook wat er maatschappelijk geaccepteerd is, speelt een rol. Om effectief op te treden tegen regelovertreders is het belangrijk dat je je bewust bent van je eigen opstelling en gedrag:
Verleiden of afschrikken
Principieel of pragmatisch
Overheid of 'nevenheid'
De stijlwijzer
Na het beantwoorden van 40 vragen geeft de stijlwijzer je inzicht in je eigen handhavingsstijl. Het kan ook worden ingezet om een evenwichtig handhavingsteam samen te stellen, opleidingsplannen op te stellen, nieuwe medewerkers te werven of optimale samenwerkingspartners te vinden.